Проект «Театральная лаборатория «GatiLab»-это уникальное событие для нашего региона и необходимое для молодых людей в сфере театра,т.к. сейчас трудно найти возможности обучаться у мастеров федерального уровня, создавать и заимствовать опыт работы, узнавать о новых формах, новом театре.Одним из наиболее важных посылов в проекте является -популяризация в регионе творчества начинающих специалистов в области театра.Проект направлен на выявление и поддержку творческой молодежи региона путем интеграции в театральную среду,обучения,создания рабочего пространства,в котором будет проходить работа над театральными постановками. Обучение будет организовано в двух основных форматах. 1.открытые лекции и мастер-классы от опытных экспертов театра федерального уровня в разных направлениях,свободные для посещения любым желающим. 2.В рамках проекта будет создано несколько рабочих пространств сроком на 1 неделю в ноябре 2022 года, в которых будет проходить лаборатория под руководством экспертов для молодых специалистов театра,которые на безвозмездной основе смогут создать спектакль, эскиз спектакля или перфоманс. Ежедневно эксперт будет обучать, сопровождать, наставлять участников в работе методом личной консультации, лекций, мастер-классов, и т.д. Также на усмотрение эксперта и группы работа может строится двумя способами: 1. Создание группой одной общей работы, в которую принесут вклад каждый из ребят, взаимодействуя друг с другом;2. Индивидуальная работа от каждого участника. Регистрация будет проходить путем электронного заполнения анкеты всех желающих. Мероприятия проекта будут организованы в МТЦ «Космос», мультицентре «Контора пароходства», ТМ «Будильник». Результатом лаборатории станут показы итоговых работ участников на театральных площадках города, которые могут войти в репертуар театров. По итогам проекта не менее 2000 станут участниками и зрителями офлайн мероприятий (лекции, мастер-классы, лаборатория, показы).

Основные проблемы: Самоидентификации; реализация и получение творческих знаний и возможностей. В Тюмени ежегодно выпускаются более 450 человек заочной формы обучения и более 200 человек очной формы обучения факультета музыки, театра и хореографии, согласно статистическим данным Тюменского Государственного института культуры. Из них около 20% только остаются в профессии в регионе, остальные, не получившие поддержки, обратной связи, "перегорают" и бросают заниматься искусством или уезжают искать признания в другие города и страны. Но несмотря на это в Тюмени порядка 25 молодежных театральных коллективов и мастерских. Это театральное сообщество живет, создает проекты, спектакли, учит детей и студентов тому, что умеют и узнают каким-либо образом сами. Периодически проводят лекции, тренинги, образовательные мероприятия на бесплатной основе. Мы видим огромный интерес молодых театралов, к таким мероприятиям на них приходит большое количество людей в 5-6 раз больше чем обычно, чтоб хотя б друг с другом обмениваться опытом и знаниями. Театральные специалисты региона находятся в некой экосистеме, из которой они выйти по разным причинам не могут. А в театре важна постоянная практика с новыми театральными формами, обменом информацией. К сожалению, достичь хорошего уровня знаний через вебинары и онлайн МК невозможно. Театр-это живая энергия, и важна только практика и контакт. Поэтому в настоящее время в г. Тюмень сложно развиваться творческому молодому человеку, т.к. недостаточно информированности, роста и образования. У нас есть театральная жизнь, но циркулирует она только между нами и не растет дальше. Ни один спектакль, например, поставленный молодым тюменским режиссером, не входит в репертуар государственного театра. ТБДТ давно не практикует лаборатории и работу с эскизами выпускников Тюменских творческих ВУЗов. Государственные театры свое внимание направляют на популяризацию театральных деятелей федерального уровня: либо получивших там образование, либо ведущих там профессиональную деятельность. В Тюмени много творческой молодежи, у которой есть необходимость в обмене опытом и поиске новых театральных форм, необходимость определить свой уровень, необходимость показать свои работы или проекты за границами региона. В 2021 г мы провели анкетирование среди студентов института культуры, молодых режиссеров, актеров, и других работников молодежных театров, зрителей спектаклей молодежных театральных центров (более 1000 анкет), из которых был сделан вывод: 73% зрителей все труднее заинтересовать молодым режиссерам, т.к. формы подачи материала устарели, не хватает вовлечённости, а режиссерам знаний и пространства. Все это тормозит развитие театра. При том, что театр – это влиятельный социальный инструмент. Сегодня это самая актуальная форма искусства, которая задействует все большие площадки для реализации: театральные центры, мастерские, музеи, галереи, арт-пространства. Как говорила Женя Беркович в интервью о необходимости проведения лабораторий, студентка Школы-Студии МХТ (мастерская Кирилла Серебренникова), режиссер: «Мне кажется, что сегодня режиссерско-драматургические лаборатории и семинары, эскизы, превью, ворк-ин-прогрессы и прочее - это и есть "малая форма" в театре. Это страшно важная вещь - иметь такой полигон для тренировок и проб, проверок, получения опыта, завязывания знакомств и связей на всех уровнях. Это все очень нужно, например, для провинциальных театров, которые не могут себе позволить наобум звать режиссера и брать пьесу - зато всем очень удобно сделать несколько эскизов и проверить их на актерах и публике, а потом лучший оставить в репертуаре. И молодым режиссерам, конечно, тоже очень важно получить этот опыт - за пять-шесть дней ты сталкиваешься абсолютно со всеми проблемами, которые только могут быть в театре, но раздумывать и страдать у тебя времени нет - надо быстро ориентироваться, решать и делать, и ошибаться не так страшно». На федеральном уровне театральные лаборатории практикуются с успехом, выявляя новые талантливые лица, коллективы, создавая резерв кадров в России, открывая новые возможности творческой молодежи. Например, «Лаборатория режиссёрских дебютов» в Художественном театре г.Москва, в результате которой студенты могут получить возможность поставить спектакли на Новой сцене; лаборатория «Коллаборация. Чехов» г.Москва, объединившая выпускников художественных, театральных вузов в лабораторной работе над единым литературным материалом с целью исследования возможностей современного театра в прочтении литературы разных жанров, направлений и эпох.; Режиссёрская лаборатория «Живая классика: Актуальное», в которой принимали участие студенты и выпускники театральных ВУЗов федерального уровня, создавая будущие спектакли, и т.д. Проект «Театральная лаборатория «GatiLab» также нацелен на решение задач Нацпроекта «Культура», который разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и скорректирован в соответствии с указом от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». Нацпроект включает в себя федеральный проект «Творческие люди», направленный на поддержку творческих инициатив, способствующих самореализации населения, в первую очередь талантливых детей и молодежи. Одними из задач проекта являются выявления талантливой молодежи и формирования кадрового резерва; поддержка проведения творческих лабораторий; обеспечение организаций отрасли культуры высокопрофессиональными кадрами с помощью повышения квалификации. Эти масштабные проекты в регионах дадут мультипликативный эффект и станут драйверами культурного развития. Таким образом наш проект способствует решению государственных задач.

Театральная лаборатория «GatiLab» направлена на выявление и поддержку молодых талантливых лидеров в области творчества. Проект создает условия для повышения знаний, компетенций, навыков работы и создания эскизов, а в дальнейшем спектаклей, концертных программ у молодых творческих людей Тюменской области. Уникальность проекта состоит в том, что команда проекта объединяет актуальные направления современного театра и образовательные технологии, в постоянном совершенствовании форматов реализации и концепции проекта, адаптации под современный театральный мир. Участники погружаются в профессиональную среду, где присутствует свобода творчества, креатив, самореализация, профессиональное движение и единомышленники, компетентные и опытные эксперты – все, для создания качественной работы в области театра. Проект совмещает в себе разных специалистов в сфере театра: режиссеры, актеры, сценографы, саунд-дизайнеры, режиссеры по свету и т.д. Таким образом выявляя молодых и талантливых специалистов,которые в дальнейшем будут совершенствовать знания в своей области и повышать театральный уровень региона. Следование тенденциям образования, их применение, адаптация в проекте позволяет организовывать для участников понятный, вовлекающий и интересный на каждом этапе обучения процесс получения знаний и освоения навыков в театральной среде.Привлечение федеральных экспертов позволяет давать участникам актуальные знания и профессиональные навыки,которые востребованы и применимы в работе театра.В дальнейшем это позволит участникам найти стажировку в крупных театральных проектах или работу по своему профилю в театральной экосистеме.Проект совмещает в себе комбинированный формат обучения: 7-дневная лаборатория полного дня с включением в процесс создания эскизов спектаклей молодых театральных специалистов разных направлений, и открытые мастер-классы от федеральных экспертов для тех,кто не смог попасть на лабораторию по различным причинам.По итогам лаборатории будет проведен открытый показ работ,с возможностью получить предложения о доработке эскиза для театров Тюмени,участия в фестивалях и вход в репертуар. Проект позволяет освоить навыки, которые многие театралы не получают в университете на профильных специальностях или дать необходимые знания и умения тем, кто не имеет профильного образования,а также следовать тенденциям современного театра и наращивать его в регионе. Проект помогает сократить разрыв между начинающими специалистами и работодателями так, что участники лаборатории могут успешнее других находить возможности в регионе или на федеральном уровне, создать успешные собственные спектакли или усилить и развить молодежное театральное движение, которое они представляют.

Творческая молодежь в сфере театра в возрасте от 18 до 35 лет, студенты и выпускники ВУЗов и СУЗов.

Провести открытые мастер-классы, консультации для молодых театралов Тюменской области, организовать условия для сопровождения в создании театральных работ, эскизов от федеральных экспертов в рамках творческой лаборатории «GatiLab», создать рабочее пространство для использования участниками проекта до апреля 2023 года, популяризации их творчества для выявления,поддержки и повышении квалификации творческой молодежи региона в направлении ""Театр""